Инструкция
  • Продвинутые

    • Работа в консоли:
  • Редирект

    • Как сделать редирект после формы или открытия файла:
  • Коннектор API Яндкс 360

    • Коннектор API Яндекс 360
Журнал изменений
Инструкция
  • Продвинутые

    • Работа в консоли:
  • Редирект

    • Как сделать редирект после формы или открытия файла:
  • Коннектор API Яндкс 360

    • Коннектор API Яндекс 360
Журнал изменений
  • Руководство

    • Вступление
    • Требования к ИТ-инфраструктуре
    • Домены
  • Функции и инструменты программы StopPhish

    • Начало
    • Настройки
    • LDAP | Odata V2
    • Группы
    • Шаблоны писем
    • Шаблоны сайтов
    • Профили SMTP
    • Кампании
    • Сценарии
    • Квантовые курсы
    • Создание отчетов
    • Администраторы
    • Черный список
    • Журнал
    • Шаблонные выражения
    • Шаблоны файлов
    • Дополнительные ссылки
  • Использование шаблонов

    • Как использовать базовые шаблоны
  • Создание первой кампании

    • Кампания со ссылкой
    • Кампания с файлом
  • Создание SMTP через встроенный Postfix

    • Postfix - создание учетной записи
  • LMS и Назначение курсов

    • LMS
  • Экспорт результатов

    • Экспорт CSV
  • Менеджер настроек

    • Менеджер надстроек
    • Яндекс 360
  • Конструктор курсов

    • Конструктор курсов

Создание отчетов

Отчетность – важная часть любой кампании в StopPhish. Чтобы облегчить создание отчетов, вы можете рассмотреть несколько вариантов:

В кампаниях

Использование веб-интерфейса

Панель управления StopPhish дает краткий обзор результатов конкретной кампании:

Кампания - статистики

Помимо предоставления общих результатов на панели инструментов, у вас есть возможность просмотреть весь список событий в кампании на вкладке «События».

Выгрузки из кампаний

Экспорт событий

Можно экспортировать данные из кампаний:

  • Экспорт событий - Полный лог кампании по всем действиям.
  • Экспорт пользователей - Таблица с пользователями и их действиями в кампании.

Сводная таблица по кампаниям

Назначение

Страница «Кампании» раздела «Отчеты» — сводная таблица по запущенным фишинговым кампаниям. Для каждой кампании показаны дата запуска и сколько сотрудников получили и открыли письмо, перешли по ссылке, заполнили форму, включили макрос, выполнили действие в PDF-вложении или сообщили о фишинге за выбранный период. По таблице администратор сравнивает кампании между собой и выгружает сводку в файл XLSX.

Где находится и кому доступно

«Отчеты» — отдельный раздел StopPhish со своим меню. Он открывается из административной панели пунктом меню Отчеты в новой вкладке браузера; повторно входить не нужно. Первой открывается страница «Сводная таблица по кампаниям».

Рисунок 65 — Пункт «Отчеты» в меню административной панели

Пункт «Отчеты» есть в меню у ролей «Гл. Администратор», «Администратор», «Наблюдатель» и «Администратор LMS». В собственном меню раздела — «Кампании», «Пользователи», «Группы», «LMS», «Отчеты», «Расписания отчетов» и «Формирование отчетов и правил»; каждой роли видны только доступные ей пункты. Пункт «Кампании» виден ролям «Гл. Администратор», «Администратор» и «Наблюдатель», если установлен модуль фишинговых кампаний.

Какие кампании показывает таблица:

  • «Гл. Администратор» и «Наблюдатель» видят все кампании и действия всех сотрудников.
  • «Администратор» видит кампании, среди получателей которых есть сотрудники групп, которыми он руководит, или их подгрупп. Действия в этих кампаниях учитываются только для сотрудников этих групп.
  • «Администратор LMS» пункта «Кампании» не видит. При входе в раздел «Отчеты» у него тоже открывается эта страница, но таблица всегда пуста: данные кампаний этой роли недоступны. Выберите в меню раздела «Пользователи», «Группы» или «LMS».

Перед началом

  • В таблицу попадают только запущенные кампании: идущие, завершенные и архивные. Черновики и запланированные кампании, которые еще не начались, в таблице не показываются. Кампании создаются и запускаются в административной панели: Кампании.
  • Числа в колонках действий появляются, когда сотрудники получают письма и действуют. Пока кампании не проводились, таблица пуста.

Настройка

Таблица кампаний

  1. Откройте Отчеты: раздел откроется на странице «Сводная таблица по кампаниям». С других страниц раздела на нее можно вернуться пунктом «Кампании» в меню раздела. Задайте период в полях «с» и «по» и при необходимости введите часть названия кампании в поле поиска. На рисунке на стенде еще не запускались кампании, поэтому таблица пуста.

Рисунок 66 — Страница «Сводная таблица по кампаниям»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Меню раздела «Отчеты»Переход между страницами раздела. Текущая страница выделенаНабор пунктов зависит от роли и установленных модулей
2ПоискОставляет в таблице кампании, в названии которых есть введенный текст. Регистр букв не учитываетсяТаблица обновляется через мгновение после ввода
3сПервый месяц периода. Период начинается с первого дня этого месяцаПо умолчанию — тот же месяц год назад; не раньше января 2010 и не позже месяца в поле «по»
4поПоследний месяц периодаПо умолчанию — текущий месяц; не раньше месяца в поле «с» и не позже следующего месяца
5Выгрузить (значок со стрелкой вниз)Скачивает таблицу в файл XLSX (см. «Выгрузка в XLSX»)На время подготовки файла кнопка недоступна
6КампанияНазвание кампанииСортировка — щелчком по значку в заголовке колонки
7Дата запускаДата и время запуска кампанииПо умолчанию таблица отсортирована по этой колонке: новые кампании сверху

В таблице показываются кампании, запущенные в выбранный период. Кампании, удаленные из StopPhish, не показываются.

Под таблицей — поле «Показывать:» с числом кампаний на одной странице (10, 25, 50, 100, 250 или 500; по умолчанию 50), кнопки «Назад» и «Далее» и надпись «Показано N–M из K». Пока в таблице нет кампаний, эта панель скрыта.

  1. Справа от колонки «Дата запуска» — колонки действий сотрудников. Если они не видны, прокрутите таблицу вправо.

Рисунок 67 — Колонки действий сотрудников

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Письмо отправленоСкольким сотрудникам отправлено письмо кампанииЧисло сотрудников
2Письмо открытоСколько сотрудников открыли письмоЧисло сотрудников
3Переход по ссылкеСколько сотрудников перешли по ссылке из письмаЧисло сотрудников
4Форма заполненаСколько сотрудников ввели данные в форму на фишинговой страницеЧисло сотрудников
5Макрос включенСколько сотрудников включили макрос во вложенииЧисло сотрудников
6PDF исполненСколько сотрудников выполнили действие в PDF-вложенииЧисло сотрудников
7Фишинг рапортСколько сотрудников сообщили о фишинговом письмеЧисло сотрудников

Каждый сотрудник учитывается в колонке один раз: сотрудник, который трижды перешел по ссылке в одной кампании, дает 1. Учитываются только действия, совершенные в выбранный период: если кампания запущена в последнем месяце периода, а сотрудник перешел по ссылке уже в следующем месяце, этот переход появится после того, как вы сдвинете поле «по».

Подробная статистика по одной кампании и по каждому ее получателю — на странице кампании в административной панели: Кампании, щелчок по названию кампании.

Выгрузка в XLSX

  1. Чтобы выгрузить таблицу, задайте период и при необходимости поиск, затем нажмите кнопку со стрелкой вниз справа от поля «по» (поле 5 на рисунке со страницей). Браузер скачает файл «Выгрузка кампаний <начало>-<конец>.xlsx», например «Выгрузка кампаний 2025-10-01-2026-10-31.xlsx».

В файл попадают все кампании, подходящие под период и поиск, — независимо от страницы таблицы. Строки в файле идут по дате запуска, новые сверху; сортировка таблицы на файл не влияет. Лист «Кампании» содержит колонки:

  • «Имя» — название кампании;
  • «Дата начала» — дата и время запуска;
  • «Количество пользователей» — сколько сотрудников участвовали в кампании, то есть по скольким сотрудникам в ней зафиксировано хотя бы одно событие. Эта колонка считается за все время кампании, без учета периода, и в таблице на странице ее нет;
  • «Отправлено писем», «Открыто писем», «Переход по ссылке», «PDF активировано», «Форма отправлена», «Макрос активирован», «Сообщено о фишинге» — те же числа, что в колонках действий таблицы.

Если под период и поиск не подходит ни одна кампания, файл скачивается без строк.

Проверка результата

  • В таблице есть запущенные кампании выбранного периода, новые — сверху.
  • После изменения полей «с» и «по» таблица обновляется: кампании и числа в колонках действий соответствуют новому периоду.
  • Кнопка со стрелкой вниз скачивает файл XLSX с теми же кампаниями.

Ограничения и частые ошибки

  • Кампании нет в таблице — она еще не запущена (черновик или ожидает запуска по расписанию) либо запущена вне выбранного периода. Проверьте статус кампании в Кампании и поля «с» и «по».
  • Кампании, запущенные в последний день месяца в поле «по», и действия сотрудников в этот день в таблицу не попадают. Чтобы их увидеть, выберите в поле «по» следующий месяц.
  • В таблице нет кампаний у роли «Администратор» — он не руководит группами, сотрудники которых были получателями кампаний. Назначьте его руководителем группы в Пользователи → Группы.
  • Щелчок по значку в заголовке колонки действия не меняет порядок строк: кампании остаются отсортированы по дате запуска. Чтобы упорядочить кампании по числу действий, выгрузите таблицу в XLSX и отсортируйте строки в Excel. Сортировка по колонкам «Кампания» и «Дата запуска» работает: первый щелчок по значку — по возрастанию, второй — по убыванию, третий — отменяет сортировку.
  • Знаки % и _ в поле поиска работают как подстановочные: % заменяет любой текст, _ — один любой символ.

Сводная таблица по пользователям

Назначение

Страница «Пользователи» раздела «Отчеты» — сводная таблица по сотрудникам: уровень риска каждого сотрудника в штрафных баллах, его действия в фишинговых кампаниях и результаты обучения за выбранный период. По таблице администратор находит сотрудников с высоким риском, смотрит, из чего сложился балл конкретного сотрудника, и выгружает список в Excel.

Где находится и кому доступно

Меню Отчеты, пункт «Пользователи» в собственном меню раздела «Отчеты». Пункт виден ролям «Гл. Администратор», «Администратор», «Наблюдатель» и «Администратор LMS», если установлен модуль фишинговых кампаний.

Каких сотрудников показывает таблица:

  • «Гл. Администратор», «Наблюдатель» и «Администратор LMS» видят всех сотрудников.
  • «Администратор» видит себя и сотрудников групп, которыми он руководит, вместе с их подгруппами. Действия в кампаниях учитываются только по кампаниям, которые ему видны.
  • У «Администратора LMS» колонки действий в кампаниях всегда равны 0: данные кампаний этой роли недоступны.

Перед началом

  • Колонки действий и штрафные баллы складываются из событий фишинговых кампаний, колонки курсов — из назначений обучающих курсов в LMS. Пока кампании не проводились и курсы не назначались, у всех сотрудников нули и начальный балл 50, как на рисунках ниже.
  • Штрафные баллы StopPhish пересчитывает каждые 3 часа. У сотрудника, добавленного после последнего пересчёта, в колонке «Динамика рейтинга» написано «Нет данных», а балл равен начальному — 50.
  • Группы сотрудников настраиваются в Пользователи → Группы; по ним работает фильтр «Группа».

Настройка

Страница и период

  1. Откройте Отчеты и в меню раздела выберите «Пользователи». Над таблицей — поиск, период, выгрузка, подсказка о шкале риска и карточки с числом сотрудников по уровням риска.

Рисунок 68 — Страница «Сводная таблица по пользователям»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1ПоискОтбирает сотрудников по фрагменту ФИО или e-mail, без учёта регистраФИО ищется в порядке «Фамилия Имя Отчество»: «Крылова Анна» найдёт сотрудницу, «Анна Крылова» — нет. По названию группы поиск не ищет — для этого есть фильтр «Группа»
2сПервый месяц периодаМесяц и год; по умолчанию — тот же месяц год назад
3поПоследний месяц периода, включительноНе раньше месяца «с» и не позже следующего месяца; по умолчанию — текущий месяц
4ВыгрузкаСкачивает таблицу в файл Excel (описание ниже)Пока файл готовится, кнопка недоступна
5ПодсказкаШкала риска: «0-30 (Низкий)», «31-65 (Средний)», «66-100 (Высокий)»; начальный балл — «50»—
6Карточки«Низкий риск», «Средний риск», «Высокий риск» — число сотрудников каждого уровня и их доля, «Всего пользователей» — число сотрудников в таблицеУчитывают период, поиск и фильтры таблицы

Период задаётся целыми месяцами. От него зависят колонки действий и курсов, а также балл и уровень риска: в таблицу попадает последний пересчёт балла внутри периода, а если его нет — последний пересчёт до конца периода.

Колонки таблицы

  1. Слева в таблице — сотрудник, его баллы и курсы.

Рисунок 69 — Колонки сотрудника, риска и курсов

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1ПользовательФИО сотрудника: фамилия, имя, отчество. Щелчок по ФИО открывает окно «Детали пользователя»—
2EmailАдрес сотрудника—
3ГруппаГруппы сотрудника с полным путём, например «Коммерческий департамент / Отдел маркетинга»; несколько групп — через запятуюУ «Администратора» — только группы, которые ему видны
4Штрафные баллы*Балл риска сотрудника: чем меньше, тем ниже риск. Подсказка при наведении: «Отлично! Сотрудник хорошо защищен» (до 30), «Средний уровень осведомленности» (31–65), «Высокий риск, требуется обучение» (выше 65). Щелчок по подчёркнутому числу открывает панель «Почему такой риск?»От 0 до 100; без пересчётов — 50
5Динамика рейтингаНа сколько изменился балл по сравнению с началом периода (если на начало периода пересчёта нет — с самым ранним пересчётом). Зелёное число со стрелкой вниз — риск снизился, красное со стрелкой вверх — вырос«Нет данных» — балл сотрудника ещё не пересчитывался
6Уровень риска«Низкий», «Средний» или «Высокий» по шкале из подсказки—
7Курс пройденСколько разных курсов, назначенных сотруднику в периоде, он прошёлЗапланированные на будущее назначения не учитываются
8Курс не пройденСколько курсов, назначенных в периоде, сотрудник не прошёл: не начал, не закончил, провалил или пропустил срок—

Баллы считаются так: начальное значение 50; каждая кампания, в которой сотрудник перешёл по ссылке, заполнил форму, включил макросы или открыл активное содержимое PDF, добавляет 35; пройденный курс, назначенный кампанией после такого попадания, вычитает 33; кампания, письмо которой сотрудник получил и не попался, вычитает 16; сообщение о фишинге вычитает 16; открытое письмо без попадания вычитает 16; пройденный курс, назначенный вручную, вычитает 1. Итог ограничивается пределами 0–100.

  1. Прокрутите таблицу вправо: дальше идут колонки действий сотрудника в фишинговых кампаниях.

Рисунок 70 — Колонки действий в фишинговых кампаниях

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Письмо отправленоВ скольких кампаниях сотруднику было отправлено письмоВо всех колонках действий считаются кампании, а не действия: три перехода в одной кампании — это 1
2Письмо открытоВ скольких кампаниях сотрудник открыл письмо—
3Переход по ссылкеВ скольких кампаниях сотрудник перешёл по ссылке из письма—
4Форма заполненаВ скольких кампаниях сотрудник ввёл данные на фишинговой странице—
5Макрос включенВ скольких кампаниях сотрудник включил макросы во вложенном документе—
6PDF исполненВ скольких кампаниях сотрудник открыл активное содержимое во вложенном PDF—
7Фишинг рапортВ скольких кампаниях сотрудник сообщил о фишинговом письме—

Учитываются действия, совершённые в выбранном периоде, в кампаниях, которые не удалены. Если для сотрудников заведены дополнительные атрибуты, они выводятся отдельными колонками в конце таблицы.

Сортировка, фильтры и страницы

  1. Чтобы отсортировать таблицу, нажмите значок со стрелками в заголовке колонки: первый щелчок — по возрастанию, второй — по убыванию, третий отменяет сортировку. Не сортируются колонки «Пользователь» и «Группа».

  2. Чтобы оставить в таблице только часть сотрудников, нажмите значок воронки в заголовке «Группа» или «Уровень риска» и отметьте нужные значения. Таблица и карточки над ней обновляются сразу; у действующего фильтра воронка выделяется цветом. Чтобы снять фильтр, снимите отметки.

Рисунок 71 — Фильтр по группам

Фильтр «Группа» отбирает сотрудников, которые состоят в отмеченной группе напрямую. Сотрудники её подгрупп в отбор не попадают: чтобы увидеть весь отдел вместе с подразделениями, отметьте и подгруппы, как на рисунке.

Под таблицей — переход по страницам («Назад», «Далее», номера страниц) и число строк на странице «Показывать»: 10, 25, 50, 100, 250 или 500; по умолчанию 50.

Подробности о сотруднике

  1. Щёлкните ФИО сотрудника в колонке «Пользователь». Откроется окно «Детали пользователя».

Рисунок 72 — Окно «Детали пользователя»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1СотрудникФИО, e-mail и группы сотрудника—
2Рейтинг 2Штрафные баллы сотрудника и уровень риска — те же, что в таблице—
3Статистика курсов«Курсов пройдено» и «Курсов не пройдено» — те же числа, что в колонках курсов—
4ЗакрытьЗакрывает окно—

Если у сотрудника за период есть действия в кампаниях, ниже появляется блок «События» с числом кампаний по каждому действию.

  1. Чтобы понять, из чего сложился балл, щёлкните подчёркнутое число в колонке «Штрафные баллы*». Справа откроется панель «Почему такой риск?».

Рисунок 73 — Панель «Почему такой риск?»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Текущий баллПоследний рассчитанный балл и уровень риска; ниже — насколько балл изменился за последние 90 дней: «Риск вырос», «Риск снизился» или «Без изменений» с прежним значением«Изменение за период недоступно» — нет более раннего расчёта для сравнения
2Как сложился баллНачальное значение, вклад каждого фактора с числом случаев («Попадания на фишинг», «Курсы после попадания», «Кампании без попадания», «Отправленные рапорты», «Открытые письма без попадания», «Внеплановые курсы»), «Сумма» и «Итог»Факторы без событий скрыты; «Показать формулу» показывает все. Отметка «оценочно» — связь фактора с конкретным событием не доказана
3Последние событияДействия сотрудника в кампаниях и пройденные курсы за последние 90 дней с датой и временем; событие со ссылкой открывает карточку кампании или курса«За выбранный период событий нет» — событий за 90 дней нет
4Что можно сделатьРекомендации по сотруднику; «Перейти» открывает страницу, где это делается: назначение курса или статистику обучения в LMS, сотрудника в разделе Пользователи—
5РассчитаноКогда балл рассчитан последний раз; «данные могли устареть» — расчёт давно не обновлялся«Балл ещё ни разу не рассчитывался» — сотрудник добавлен после последнего пересчёта

Панель не зависит от периода, выбранного на странице: она показывает текущий балл и события последних 90 дней. Жёлтый блок «Подробные причины изменений пока не сохраняются» означает, что панель объясняет итоговый балл по факторам, но не связывает каждое изменение балла с конкретным событием.

Выгрузка в Excel

  1. Нажмите кнопку выгрузки справа от периода. Браузер скачает файл «Выгрузка сотрудников <начало>-<конец>.xlsx» с листом «Пользователи». В файл попадают все сотрудники, которые подходят под поиск и фильтры, а не только текущая страница таблицы.

Колонки файла: «Email», «Имя» (ФИО), «Группы», «Отправлено писем», «Открыто писем», «Переход по ссылке», «PDF активировано», «Форма отправлена», «Макрос активирован», «Сообщено о фишинге», «Пройдено курсов», «Не пройдено курсов», «Штрафные баллы», «Предыдущий рейтинг» (балл на начало периода), «Динамика рейтинга», «Уровень риска». Выгрузка только формирует файл: на сервере ничего не сохраняется и никому не отправляется.

Проверка результата

  • Карточка «Всего пользователей» совпадает с числом строк под таблицей («Показано 1-N из N»).
  • После проведённой кампании у её участников за период, включающий даты кампании, в колонках действий появляются ненулевые значения, а после очередного пересчёта меняются штрафные баллы и «Динамика рейтинга».
  • Панель «Почему такой риск?» показывает в «Последних событиях» действия сотрудника из кампании.

Ограничения и частые ошибки

  • Таблица пустая или у всех нули — проверьте период: действия и курсы учитываются только за выбранные месяцы.
  • Поиск по «Имя Фамилия» ничего не находит — вводите фамилию первой или часть e-mail.
  • Фильтр по группе не показывает сотрудников подразделений — отметьте подгруппы вместе с группой.
  • Новый сотрудник с баллом 50 и «Нет данных» в «Динамике рейтинга» — балл ещё не пересчитывался; пересчёт идёт каждые 3 часа.
  • Число в колонке «Штрафные баллы*» не подчёркнуто и не открывает панель — разбор риска недоступен для бесплатной лицензии.
  • В выгрузке «Уровень риска» записан числом: 0 — низкий, 1 — средний, 2 — высокий. Сотрудник без пересчётов имеет в колонках «Предыдущий рейтинг» и «Динамика рейтинга» значение 0, тогда как на странице для него написано «Нет данных».
  • «Не удалось загрузить объяснение» в панели — нажмите «Повторить»; «Пользователь недоступен» — сотрудник удалён или не входит в ваши группы.

Сводная таблица по группам

Назначение

Страница «Группы» в разделе «Отчеты» сравнивает группы сотрудников по уровню риска и по результатам фишинговых кампаний и обучения. Для каждой группы показаны средние штрафные баллы и средний риск сотрудников, число действий в кампаниях за выбранный период и число пройденных и непройденных курсов. По щелчку на группе открывается ее карточка с графиками по месяцам. Таблицу можно выгрузить в файл XLSX.

Где находится и кому доступно

Меню Отчеты, пункт «Группы» в собственном меню раздела «Отчеты». Пункт виден ролям «Гл. Администратор», «Администратор», «Наблюдатель» и «Администратор LMS», если установлен модуль фишинговых кампаний.

Какие группы и данные видит администратор:

  • «Гл. Администратор» и «Наблюдатель» видят все группы и действия сотрудников во всех кампаниях.
  • «Администратор» видит только группы, которыми руководит, и их подгруппы; действия в кампаниях учитываются только для сотрудников этих групп.
  • «Администратор LMS» видит все группы, штрафные баллы, риск и результаты обучения. Колонки действий в кампаниях и графики действий на карточке группы у этой роли всегда показывают нули.

Перед началом

  • Группы и их состав настраиваются в административной панели: Пользователи → Группы. Вложенность групп на этой странице такая же.
  • Колонки действий заполняются по результатам фишинговых кампаний, колонки курсов — по назначениям обучения. Пока кампании не проводились и курсы не назначались, в этих колонках нули.

Настройка

Список групп

  1. Откройте Отчеты и в меню раздела выберите «Группы». Откроется «Сводная таблица по группам». На рисунке в строке поиска введено «персонал», в таблице — группа и две ее подгруппы. Кампании на стенде не проводились, поэтому у всех групп одинаковые значения по умолчанию.

Рисунок 74 — Страница «Сводная таблица по группам»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1ПоискОставляет в таблице группы, в названии которых есть введенный текст. Регистр букв не учитываетсяПодгруппа найденной группы показывается, только если в ее названии тоже есть этот текст
2сПервый месяц периода. Период начинается с первого дня этого месяцаПо умолчанию — тот же месяц год назад
3поПоследний месяц периода. Период заканчивается последним днем этого месяцаПо умолчанию — текущий месяц; не позже следующего месяца
4Выгрузить (значок со стрелкой вниз)Скачивает таблицу в файл XLSX (см. «Выгрузка в XLSX»)На время подготовки файла кнопка недоступна
5Свернуть / развернутьСкрывает или показывает подгруппы группыЕсть только у групп с подгруппами. По умолчанию все группы развернуты
6НазваниеНазвание группы — ссылка на карточку группы. Под названием подгруппы — полный путь от верхней группыСортировка — щелчком по значку в заголовке колонки
7Ср. штрафные баллыСредние штрафные баллы прямых участников группы, без подгрупп. Чем больше баллы, тем выше рискОт 0 до 100. Сотрудник без рассчитанных баллов учитывается со значением 50
8Ср. рискСредний уровень риска прямых участников группы, без подгрупп«Низкий» (зеленый), «Средний» (синий), «Высокий» (красный)
9Ср. штрафные баллы вложенныйТо же, что колонка 7, по всем сотрудникам группы и ее подгруппОт 0 до 100
10Ср. риск вложенныйТо же, что колонка 8, по всем сотрудникам группы и ее подгрупп«Низкий», «Средний», «Высокий»
11ПоказыватьСколько групп показывать на одной странице таблицы. Кнопки «Назад» и «Далее» листают страницы, под номером страницы — «Показано N–M из K»10, 25, 50, 100, 250 или 500; по умолчанию 50

Штрафные баллы и риск каждого сотрудника берутся из его последней оценки и не зависят от периода в полях 2 и 3. Уровень риска сотрудника: до 30 баллов включительно — низкий, больше 30 и до 65 включительно — средний, больше 65 — высокий. «Ср. риск» группы — среднее уровней ее сотрудников, округленное до ближайшего: «Низкий», «Средний» или «Высокий».

Подгруппы показываются сразу под своей группой со сдвигом вправо. Свернутые подгруппы скрываются только с экрана: надпись «Показано … из …» их по-прежнему учитывает.

  1. Справа от колонки «Ср. риск вложенный» — колонки результатов обучения и действий в кампаниях. Если они не видны, прокрутите таблицу вправо. На рисунке — те же строки, что на рисунке выше.

Рисунок 75 — Колонки обучения и действий в кампаниях

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Курс пройденСколько курсов, назначенных в выбранный период, сотрудники группы прошлиЧисло; группа учитывается вместе с подгруппами
2Курс не пройденСколько курсов, назначенных в выбранный период, еще не пройдено: не начаты, начаты, просрочены или проваленыЧисло; группа учитывается вместе с подгруппами
3Письмо отправленоСотрудникам группы отправлены фишинговые письмаЧисло; см. ниже, как оно считается
4Письмо открытоСотрудники открыли фишинговое письмоЧисло
5Переход по ссылкеСотрудники перешли по ссылке из фишингового письмаЧисло
6Форма заполненаСотрудники ввели данные в форму на фишинговой страницеЧисло
7Макрос включенСотрудники включили макрос во вложенииЧисло
8PDF исполненСотрудники выполнили действие в PDF-вложенииЧисло
9Фишинг рапортСотрудники сообщили о фишинговом письмеЧисло

Колонки 3–9 считают действия за выбранный период по всем сотрудникам группы и ее подгрупп. Каждая пара «сотрудник — кампания» учитывается один раз: сотрудник, который трижды перешел по ссылке в одной кампании, дает 1, а перешедший по ссылкам в двух кампаниях — 2. Кампании, удаленные из StopPhish, не учитываются.

Таблица сортируется по любой колонке: щелчок по значку в заголовке — по возрастанию, второй — по убыванию, третий — отменяет сортировку.

Карточка группы

  1. Щелкните название группы в таблице. Откроется карточка «Отчет по группе <название>» с графиками за год.

Рисунок 76 — Карточка группы

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1ГодГод, за который строятся графики карточки, по месяцам с января по декабрьТекущий год или один из четырех предыдущих; по умолчанию текущий. Период из списка групп на карточку не влияет
2Скачать PDFСохраняет графики карточки в файл PDF формата A4. Файл формируется в браузере и называется report-<группа>-<год>.pdf—
3Пояснение к графикамПояснение о том, как на графиках учитываются вложенные группы—
4Средний рейтинг группыСредние штрафные баллы сотрудников по месяцам. При наведении на точку показываются «Рейтинг» и «Уровень риска» за месяцШкала от 0 до 100. Месяцы без оценок на графике пустые
5Распределение по уровням рискаСтолбцы «Низкий», «Средний» и «Высокий» по месяцам: как оценки сотрудников распределились по уровням риска—

Ниже на карточке — графики действий в кампаниях по месяцам выбранного года: «Общая динамика» — сумма опасных действий («Переход по ссылке», «Форма заполнена», «Макрос включен», «PDF исполнен»), затем отдельный график для каждого действия: «Письмо отправлено», «Письмо открыто», «Переход по ссылке», «Форма заполнена», «Макрос включен», «PDF исполнен», «Фишинг рапорт». Справа от каждого графика два значка: первый возвращает график к исходному виду, второй сохраняет его картинкой PNG.

На рисунке у группы еще нет оценок и действий, поэтому графики пустые.

Выгрузка в XLSX

  1. Чтобы выгрузить таблицу, задайте период и при необходимости поиск, затем нажмите кнопку со стрелкой вниз справа от поля «по» (поле 4 на первом рисунке). Браузер скачает файл «Выгрузка групп <начало>-<конец>.xlsx», например «Выгрузка групп 2025-10-01-2026-10-31.xlsx».

В файл попадают все группы, подходящие под поиск, — независимо от страницы таблицы, сортировки и свернутых подгрупп. Лист «Группы» содержит колонки:

  • «Имя» — полный путь группы, например «Дирекция по персоналу / Служба подбора персонала»;
  • «Род. группа» — название родительской группы; у групп верхнего уровня пусто;
  • «Пользователей» — число сотрудников группы вместе с подгруппами;
  • «Отправлено писем», «Открыто писем», «Переход по ссылке», «PDF активировано», «Форма отправлена», «Макрос активирован», «Сообщено о фишинге» — те же числа, что в колонках действий таблицы;
  • «Пройдено курсов», «Не пройдено курсов» — те же числа, что в колонках «Курс пройден» и «Курс не пройден»;
  • «Штрафные баллы», «Уровень риска», «Штрафные баллы вложенный», «Уровень риска вложенный» — значения колонок 7–10 таблицы. Уровень риска записан числом: 0 — низкий, 1 — средний, 2 — высокий.

Порядок строк в файле может отличаться от порядка в таблице: отсортируйте их в Excel.

Проверка результата

  • В таблице есть ваши группы, подгруппы — под своими группами с полным путем.
  • После изменения периода в полях «с» и «по» таблица обновляется; числа в колонках действий и курсов соответствуют новому периоду.
  • Щелчок по названию группы открывает ее карточку, кнопка со стрелкой вниз скачивает файл XLSX.

Ограничения и частые ошибки

  • В таблице нет групп — у роли «Администратор» нет групп, которыми он руководит. Назначьте его руководителем группы в Пользователи → Группы.
  • У всех групп «Ср. штрафные баллы» 50.00 и «Ср. риск» «Средний» — для сотрудников еще не рассчитаны оценки: они появляются после фишинговых кампаний.
  • Подгруппа не находится поиском вместе с найденной группой — поиск проверяет название каждой группы отдельно. Чтобы увидеть группу вместе с подгруппами, очистите поиск и разверните группу.
  • Колонки действий пустые (нули) при проведенных кампаниях — проверьте период в полях «с» и «по»: учитываются только действия внутри периода.

Сводная таблица по обучению

Назначение

Страница «LMS» раздела «Отчеты» — сводная таблица по обучению сотрудников: сколько курсов назначено каждому сотруднику за выбранный период и сколько из них пройдено, начато, не начато, провалено или просрочено. По таблице администратор находит сотрудников, которые не проходят обучение, смотрит итоги по организации или по группе и выгружает результаты по каждому курсу в Excel.

Курсы назначаются в LMS — см. раздел «LMS». Там же, в разделе «Статистика» LMS, есть графики по обучению; эта страница дает таблицу по сотрудникам с фильтрами и выгрузкой.

Где находится и кому доступно

Меню Отчеты, пункт «LMS» в собственном меню раздела «Отчеты». Пункт виден ролям «Гл. Администратор», «Администратор», «Наблюдатель» и «Администратор LMS», если установлен модуль LMS.

Каких сотрудников показывает таблица:

  • «Гл. Администратор», «Наблюдатель» и «Администратор LMS» видят всех сотрудников.
  • «Администратор» видит себя и сотрудников групп, которыми он руководит, вместе с их подгруппами. В колонке «Группы» у него показываются только эти группы.

Перед началом

  • В таблицу попадают только сотрудники, которым за выбранный период назначен хотя бы один курс. Пока курсы не назначались, таблица пустая, а во всех карточках над ней нули — как на рисунках ниже. Как назначить курс, описано в разделе «LMS», подраздел «Назначение курса группе».
  • Назначение относится к периоду по дате его создания. Запланированное назначение не учитывается, пока не наступила дата отправки; после отправки оно учитывается в том месяце, когда его запланировали.
  • Группы сотрудников настраиваются в Пользователи → Группы; по ним работает фильтр «Группы».

Настройка

Страница и период

  1. Откройте Отчеты и в меню раздела выберите «LMS». Откроется страница «Сводная таблица по обучению».

Рисунок 77 — Страница «Сводная таблица по обучению»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1ПоискОтбирает сотрудников по фрагменту фамилии, имени, отчества или e-mail, без учета регистраИщется одно слово: «Петров» или «ivan.petrov» найдут сотрудника, «Петров Иван» — нет
2сПервый месяц периодаМесяц и год, не позже месяца «по»; по умолчанию — тот же месяц год назад
3поПоследний месяц периодаНе раньше месяца «с» и не позже следующего месяца; по умолчанию — текущий месяц
4Выгрузить текущие результатыСкачивает таблицу в файл Excel (описание ниже)Пока файл готовится, кнопка недоступна
5КарточкиИтоги по всем сотрудникам таблицы (описание ниже)Учитывают период, поиск и фильтры таблицы
6Таблица«Список обучающихся и прогресса по LMS-курсам» — строка на каждого сотрудника (описание ниже)—

Период задается целыми месяцами. Таблица и карточки обновляются сразу после изменения периода или поиска.

Карточки итогов

  1. Над таблицей — карточки с итогами за период.

Рисунок 78 — Карточки итогов обучения

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Всего пользователейСколько сотрудников с назначениями за период попало в таблицу—
2НазначеноСколько курсов назначено всем этим сотрудникам. Курс, назначенный одному сотруднику несколько раз, считается один разСумма карточек 3–7
3Новые / Не начатыеКурсы, которые сотрудник еще не открывалЩелчок включает фильтр по статусу
4ПройденоКурсы, успешно пройденные сотрудником; ниже — доля от «Назначено» в процентахЩелчок включает фильтр по статусу
5НачатоКурсы, которые сотрудник начал, но еще не завершилЩелчок включает фильтр по статусу
6ПроваленоКурсы, обучение по которым провалено или не выполненоЩелчок включает фильтр по статусу
7ПросроченоКурсы, срок прохождения которых истекЩелчок включает фильтр по статусу

У каждого курса сотрудника в отчете один статус. Если курс назначался сотруднику несколько раз, статус берется по лучшему результату в таком порядке: «Пройдено», «Начато», «Новые / Не начатые», «Просрочено», «Провалено». Например, курс, проваленный в первом назначении и пройденный во втором, считается пройденным.

Колонки таблицы

  1. Каждая строка таблицы — сотрудник и его курсы за период.

Рисунок 79 — Колонки таблицы

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1emailАдрес сотрудника—
2ИмяФИО сотрудника: фамилия, имя, отчество. Щелчок по ФИО открывает окно «Детали пользователя»—
3ГруппыГруппы сотрудника с полным путем, например «Коммерческий департамент / Отдел маркетинга»; несколько групп — через запятуюЗначок воронки — фильтр по группам
4НазначеноСколько разных курсов назначено сотруднику за период—
5Процент выполненияДоля пройденных курсов от назначенных. Полоса и число зеленые от 80 %, желтые от 50 %, красные ниже 50 %; подсказка при наведении: «Отлично! Большинство курсов пройдено», «Средний уровень выполнения», «Низкий уровень выполнения, требуется внимание»От 0 до 100 %
6ПройденоСколько курсов сотрудник прошел—
7НачатоСколько курсов сотрудник начал и не завершил—
8НовыеСколько курсов сотрудник еще не открывал—
9ПроваленоСколько курсов сотрудник не прошел—
10ПросроченоСколько курсов просрочено—

Если для сотрудников заведены дополнительные атрибуты, они выводятся отдельными колонками в конце таблицы.

Сортировка, фильтры и страницы

  1. Чтобы отсортировать таблицу, нажмите значок со стрелками в заголовке колонки: первый щелчок — по возрастанию, второй — по убыванию, третий отменяет сортировку. Не сортируются колонки «Группы» и «Процент выполнения».

  2. Чтобы оставить только сотрудников определенных групп, нажмите значок воронки в заголовке «Группы» и отметьте нужные группы. Фильтр отбирает сотрудников, которые состоят в отмеченной группе напрямую: сотрудники ее подгрупп в отбор не попадают, поэтому отмечайте подгруппы вместе с группой. Чтобы снять фильтр, снимите отметки.

  3. Чтобы оставить только сотрудников с курсами в определенном статусе, щелкните карточку этого статуса: «Новые / Не начатые», «Пройдено», «Начато», «Провалено» или «Просрочено». Карточка выделяется рамкой, над таблицей появляется строка «Активный фильтр по статусу».

Рисунок 80 — Фильтр по статусу «Пройдено»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Выбранная карточкаСтатус, по которому отобраны сотрудникиОдновременно действует один статус; повторный щелчок по карточке снимает фильтр
2Активный фильтр по статусуНазвание выбранного статуса—
3Сбросить фильтрСнимает фильтр по статусу—

При фильтре по статусу в таблице остаются сотрудники, у которых хотя бы один курс за период в этом статусе. Карточки пересчитываются по этим сотрудникам и учитывают все их курсы, поэтому в других карточках тоже могут быть ненулевые значения.

Под таблицей — переход по страницам («Назад», «Далее», номера страниц) и число строк на странице «Показывать»: 10, 25, 50, 100, 250 или 500; по умолчанию 50.

Подробности о сотруднике

  1. Щелкните ФИО сотрудника в колонке «Имя». Откроется окно «Детали пользователя»: ФИО, e-mail, «Группы» и блок «Статистика курсов» — «Назначено», «Пройдено» (с долей от назначенных в процентах), «Начато», «Новые», «Провалено», «Просрочено». Числа те же, что в строке таблицы. Кнопка «Закрыть» закрывает окно.

Названия курсов и статус каждого курса на странице не показываются — они есть в выгрузке.

Выгрузка в Excel

  1. Нажмите «Выгрузить текущие результаты». Браузер скачает файл «Выгрузка обучения <начало>-<конец>.xlsx» (даты периода в виде ГГГГ-ММ-ДД) с листом «LMS». В файл попадают все сотрудники, которые подходят под поиск, фильтр по группам и фильтр по статусу, а не только текущая страница таблицы.

Колонки файла:

  • «Имя» (ФИО), «Email», «Группы»;
  • «Назначено», «Пройдено», «Начато», «Новые», «Не пройдено», «Просрочено» — те же числа, что в таблице; «Не пройдено» соответствует колонке «Провалено» на странице;
  • дополнительные атрибуты сотрудников, если они заведены;
  • по колонке на каждый курс, назначенный кому-либо из выгружаемых сотрудников за период, в алфавитном порядке названий. В ячейке — статус курса у сотрудника: «Пройдено», «Начато», «Новые», «Не пройдено» или «Просрочено»; пустая ячейка — курс сотруднику за период не назначался. Если у двух курсов одинаковое название, к названию колонки добавляется идентификатор курса. Удаленный курс выводится под названием «Курс удалён», а назначения курсов, которых в системе больше нет, собраны в колонку «Удалённые курсы (сводно)».

Выгрузка только формирует файл: на сервере ничего не сохраняется и никому не отправляется. За период без назначений скачивается файл без строк.

Проверка результата

  • Карточка «Всего пользователей» совпадает с числом строк под таблицей.
  • Карточка «Назначено» равна сумме карточек «Новые / Не начатые», «Пройдено», «Начато», «Провалено» и «Просрочено».
  • После назначения курса группе ее сотрудники появляются в таблице за период, включающий месяц назначения, с курсом в колонке «Новые»; после прохождения курс переходит в «Пройдено», а «Процент выполнения» растет.

Ограничения и частые ошибки

  • Таблица пустая и во всех карточках нули — за выбранный период курсы не назначались. Расширьте период или проверьте назначения в LMS, раздел «Управление назначениями».
  • Курс, назначенный в последний день месяца «по», в таблице не виден. Чтобы его учесть, выберите в поле «по» следующий месяц.
  • Курс, запланированный на будущую дату, не виден до даты отправки; после отправки он учитывается в месяце, когда назначение запланировали, а не в месяце отправки.
  • Поиск по «Фамилия Имя» ничего не находит — вводите одно слово: фамилию, имя или часть e-mail.
  • Фильтр по группе не показывает сотрудников подразделений — отметьте подгруппы вместе с группой.
  • «Не удалось загрузить статистику обучения» вместо карточек — обновите страницу.
  • Файл не скачивается, а сообщения об ошибке нет — выгрузка слишком велика: произведение числа сотрудников на число колонок превышает 2 000 000. Сузьте период или отфильтруйте сотрудников по группам и выгрузите частями.

Загрузка отчетов

Назначение

Страница «Отчеты» раздела «Отчеты» (заголовок страницы — «Загрузка отчетов») формирует готовые отчеты StopPhish по фишинговым кампаниям и обучению за выбранный период и скачивает их в файл Excel (XLSX). Отчет строится в момент нажатия «Скачать» и на сервере не хранится. Эти же отчеты можно получать по почте автоматически — см. раздел «Расписания отчетов».

Где находится и кому доступно

Меню Отчеты, пункт «Отчеты» в собственном меню раздела «Отчеты». Пункт виден ролям «Гл. Администратор», «Администратор», «Наблюдатель» и «Администратор LMS», если установлен модуль фишинговых кампаний.

Какие данные попадают в отчет:

  • «Гл. Администратор» и «Наблюдатель» получают отчеты по всем сотрудникам и кампаниям.
  • «Администратор» получает отчеты только по группам, которыми он руководит, вместе с их подгруппами, и по кампаниям, в которых участвовали сотрудники этих групп.
  • «Администратор LMS» получает данные обучения по всем сотрудникам; данные кампаний ему недоступны, и показатели кампаний в его отчетах равны 0.

Перед началом

  • Отчеты строятся по событиям фишинговых кампаний и назначениям курсов в LMS. Пока кампании не проводились и курсы не назначались, отчеты содержат нули, а «Отчет по обучению» не формируется (см. «Ограничения и частые ошибки»).
  • Листы и разбивка «по отделам» в отчетах строятся по группам сотрудников из Пользователи → Группы.
  • Язык файла отчета совпадает с языком интерфейса раздела «Отчеты».

Настройка

  1. Откройте Отчеты и в меню раздела выберите «Отчеты». На странице «Загрузка отчетов» — карточка для каждого типа отчета.

Рисунок 81 — Страница «Загрузка отчетов»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Общий отчетСводка по месяцам периода: отправленные и открытые письма и опасные действия сотрудников в кампаниях, итоги обучения (назначено, пройдено, начато, не начато, провалено, просрочено)Кампании учитываются по месяцам, в которых произошли события
2Отчет по кампаниям и группамПоказатели кампаний по месяцам (письмо отправлено, открыто, переход по ссылке, ввод данных, запуск макроса, действие в PDF) и отдельный лист с этими показателями для каждой группыКампании учитываются по дате запуска
3Отчет по обучениюИтоги обучения, лист со статистикой курсов по каждому сотруднику и лист по каждому курсуФормируется, только если за период есть назначения курсов
4Отчет по рейтингу пользователейЧисло сотрудников, средний рейтинг, распределение по уровням риска, динамика рейтинга, 10 сотрудников с самым высоким риском и 10 лучших, список всех сотрудников и лист по каждой группе—
5Статистика повышения осведомленности в области ИБОбщие итоги (кампании, письма, опасные действия, пройденные курсы) и таблица по группам: доля опасных действий, доля пройденных курсов, среднее число курсов на сотрудника—
6Отчет по обучению и кампаниям по отделамОбщая сводка по группам и для каждой группы — лист с показателями кампаний по месяцам и обучением ее сотрудниковГруппы без событий и сотрудников пропускаются
7Список пользователей, перешедших по фишинговой ссылкеСотрудники, переходившие по ссылкам из фишинговых писем, по группам: ФИО, должность, число переходов и вводов данныхВ список попадают только сотрудники с переходами за период

Опасные действия — переход по ссылке, ввод данных на фишинговой странице, запуск макроса и действие в PDF-файле.

  1. В карточке нужного отчета задайте период и нажмите «Скачать».

Рисунок 82 — Период и скачивание отчета

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1сПервый месяц периода; отчет начинается с 1-го числа этого месяцаМесяц и год, в календаре — с января 2010 года и не позже месяца «по»; по умолчанию — тот же месяц год назад
2поПоследний месяц периодаНе раньше месяца «с» и не позже следующего месяца; по умолчанию — текущий месяц
3СкачатьФормирует отчет за период и сохраняет файл XLSX в папку загрузок браузера—

Период задается отдельно для каждой карточки и запоминается в этом браузере: при следующем открытии страницы в карточке будет тот же период.

Имя файла состоит из типа отчета и дат периода, например Общий отчет 2026-01-01-2026-09-30.xlsx. Большой отчет формируется дольше: дождитесь, пока браузер сохранит файл, и не нажимайте «Скачать» повторно.

Проверка результата

  • Файл XLSX с типом отчета и датами периода в имени появился в папке загрузок браузера.
  • Откройте файл в Excel и проверьте показатели. Пока кампании не проводились и курсы не назначались, показатели равны 0 — это ожидаемо.
  • Каждое скачивание отчета записывается в Журнал.

Ограничения и частые ошибки

  • «Нет данных за выбранный период» при скачивании «Отчета по обучению» — за период никому не назначены курсы. Расширьте период или назначьте курсы в LMS. Остальные отчеты в этом случае скачиваются с нулевыми показателями.
  • «Неизвестная ошибка» — отчет не удалось сформировать. Повторите попытку позже или уменьшите период; если ошибка повторяется, обратитесь в поддержку.
  • Данные последнего дня месяца «по» в отчет не попадают: период заканчивается в начале этого дня. Чтобы отчет охватил месяц полностью, выберите в поле «по» следующий месяц.
  • Если поле «с» или «по» очищено, отчет не скачивается. Выберите месяц в обоих полях.
  • Состав отчета (группы, язык, формат) на этой странице не настраивается: в отчет входят все доступные группы, язык — язык интерфейса, формат — XLSX. Чтобы получать отчет по выбранным группам, настройте расписание в разделе «Расписания отчетов».

Расписания отчетов

Назначение

Страница «Расписания отчетов» в разделе «Отчеты» рассылает отчеты StopPhish по почте без участия администратора. В расписании задаются тип отчета, период, за который он строится, получатели и время отправки. В назначенное время StopPhish формирует отчет и отправляет его каждому получателю письмом с файлом XLSX во вложении. Так руководство и служба ИБ регулярно получают сводки, а администратору не нужно каждый раз скачивать отчет на странице «Отчеты».

Где находится и кому доступно

Меню Отчеты, пункт «Расписания отчетов» в собственном меню раздела «Отчеты». Пункт виден ролям «Гл. Администратор» и «Администратор», если установлен модуль фишинговых кампаний. Остальным ролям пункт не показывается, а при переходе на страницу по адресу открывается страница запрета доступа.

Какие расписания видит администратор:

  • «Гл. Администратор» видит, изменяет, запускает и удаляет расписания всех администраторов.
  • «Администратор» видит только расписания, которые создал сам. В поле «Группы отчета» ему доступны только группы, которыми он руководит, и их подгруппы.

Отчет по расписанию строится с правами администратора, который создал расписание: в него попадают те же данные, которые этот администратор видит на странице «Отчеты».

Перед началом

  • Нужен SMTP-сервер, через который уйдут письма с отчетами: Шаблоны → SMTP. В расписании выбирается один из серверов этого списка.
  • Проверьте часовой пояс в правом верхнем углу страницы: время в расписаниях отсчитывается по нему.

Настройка

Список расписаний

  1. Откройте Отчеты и в меню раздела выберите «Расписания отчетов». На рисунке расписаний еще нет, таблица пуста.

Рисунок 83 — Страница «Расписания отчетов»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Часовой поясЧасовой пояс, по которому считается время отправки всех расписанийUTC или часовой пояс одного из регионов России от Калининграда до Камчатки; на стенде — «Москва (Europe/Moscow, UTC+3)». Новое значение сохраняется сразу после выбора, без кнопки «Сохранить»
2Сбросить фильтрыОчищает строку поиска и фильтры 5–7—
3Создать расписаниеОткрывает форму нового расписания—
4Поиск по расписаниямОставляет в таблице расписания, у которых введенный текст есть в названии, расписании (cron) или адресе получателяПоиск по типу отчета и SMTP-серверу выполняйте фильтрами 5 и 7
5Тип отчетаФильтр по типу отчетаОдин тип из списка
6СтатусФильтр по состоянию расписания«Активен» или «Отключен»
7SMTP серверФильтр по SMTP-серверу расписанияОдин сервер из списка
8Таблица расписанийРасписания, новые — сверху. Колонки: «Название», «Тип отчета», «Расписание» (cron), «Группы» («Все доступные группы» или «Выбрано групп: N»), «Получатели» (первые два адреса и число остальных), «Следующая отправка», «Статус», «Действия»Сортировка — щелчком по заголовку колонок «Название», «Тип отчета», «Расписание», «Следующая отправка», «Статус»

Колонка «Действия» находится справа: если она не видна, прокрутите таблицу вправо. В ней три кнопки: «Отправить» — отправить отчет сейчас, «Редактировать», «Удалить».

В колонке «Статус» показывается одно из состояний:

  • «Активен» — расписание отправляет отчеты, время ближайшей отправки — в колонке «Следующая отправка»;
  • «Активен, без ближайшего запуска» — расписание включено, но время следующей отправки не определено: откройте расписание и проверьте выражение cron;
  • «Отключен» — отчеты по времени не отправляются, в колонке «Следующая отправка» стоит прочерк.

Время в колонке «Следующая отправка» показано в формате ДД.ММ.ГГГГ ЧЧ:ММ по часовому поясу компьютера, на котором открыт браузер. Если он отличается от часового пояса страницы (поле 1), время в колонке сдвинуто на разницу между ними.

Создание расписания

  1. Нажмите «Создать расписание» и заполните форму.

Рисунок 84 — Форма «Создать расписание»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1НазваниеНазвание расписания в таблице и в тексте письмаОбязательное
2Тип отчетаКакой отчет отправлять: «Отчет по рейтингу пользователей», «Общий отчет», «Отчет по кампаниям и группам», «Отчет по обучению», «Статистика повышения осведомленности в области ИБ», «Отчет по обучению и кампаниям по отделам», «Список пользователей, перешедших по фишинговой ссылке». Это те же отчеты, что на странице «Отчеты» разделаПо умолчанию «Отчет по рейтингу пользователей»
3Язык отчетаЯзык файла отчета и текста письма«Русский» или «Английский»; по умолчанию «Русский»
4Группы отчетаГруппы, данные которых входят в отчет; подгруппы выбранной группы входят в отчетНеобязательное. Пусто — все доступные администратору группы
5SMTP конфигурацияSMTP-сервер, через который уходят письмаОбязательное. Список — SMTP-серверы из Шаблоны → SMTP
6Имя отправителяИмя в поле «От» письмаОбязательное; по умолчанию «StopPhish Reports»
7Email отправителяАдрес в поле «От» письмаОбязательное, адрес e-mail
8Тема письмаТема письма с отчетомОбязательное; по умолчанию «Автоматический отчет StopPhish»
9ПолучателиАдреса, на которые отправляется отчет. Каждый получатель получает отдельное письмоОбязательное, хотя бы один адрес. Введите адрес и нажмите Enter, затем следующий
10Пресет расписанияГотовые варианты времени отправки: «Ежедневно в 9:00», «Еженедельно (понедельник 9:00)», «Ежемесячно (1-го числа 9:00)», «Каждую пятницу в 17:00». Выбор пресета заполняет поле «Cron выражение»По умолчанию «Еженедельно (понедельник 9:00)»
11Cron выражениеВремя отправки в формате cron из шести частей через пробел: секунда, минута, час, день месяца, месяц, день недели (0 или 7 — воскресенье, 1 — понедельник). Например, 0 30 8 * * 1-5 — по будним дням в 8:30Обязательное, ровно 6 частей; по умолчанию 0 0 9 * * 1. Секунды не учитываются (см. ниже)
12Диапазон датЗа какой период строится отчет при каждой отправке: «За последнюю неделю» — 7 дней до дня отправки включительно; «За последний месяц» — предыдущий календарный месяц; «За последний квартал» — три предыдущих полных календарных месяца; «За последний год» — предыдущий календарный год; «Пользовательский диапазон» — постоянный период (рисунок ниже)По умолчанию «За последний месяц»
13АктивноВключает отправку по расписанию. У выключенного расписания отчет уходит только по кнопке «Отправить»По умолчанию включено
14ОтменаЗакрывает форму без сохранения—
15СохранитьСохраняет расписание и рассчитывает время следующей отправки—
  1. Если выбран «Пользовательский диапазон», под полем «Диапазон дат» появляются поля периода.

Рисунок 85 — Поля пользовательского диапазона дат

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Дата отПервый день периода отчетаОбязательное для пользовательского диапазона; не позже поля «Дата до»
2Дата доПоследний день периода отчетаОбязательное для пользовательского диапазона

Пользовательский диапазон не сдвигается: каждое письмо содержит отчет за один и тот же период.

  1. Нажмите «Сохранить». Появится сообщение «Расписание успешно создано», расписание — вверху таблицы с датой и временем в колонке «Следующая отправка».

StopPhish проверяет расписания каждые 5 минут и отправляет отчеты, время которых наступило. Поэтому письмо приходит в течение 5 минут после времени, заданного в расписании. Первая часть выражения cron (секунды) не учитывается: отправка всегда планируется на начало минуты.

Письмо с отчетом (на языке отчета) содержит заголовок «Автоматический отчет StopPhish», тип и название отчета (название — из поля «Название») и файл XLSX во вложении. Имя файла состоит из типа отчета и дат периода, например overview_2026-09-01_2026-09-30.xlsx.

Отправка отчета вручную

  1. Чтобы отправить отчет сейчас, нажмите «Отправить» в строке расписания. Отчет за период расписания уходит всем получателям сразу, в том числе у отключенного расписания. После отправки появляется сообщение «Отчет отправлен», а время в колонке «Следующая отправка» пересчитывается от текущего момента. Так удобно проверить настройки нового расписания: укажите в «Получатели» свой адрес и нажмите «Отправить».

Изменение и удаление расписания

  1. Чтобы изменить расписание, нажмите «Редактировать». Откроется форма «Редактировать расписание» с сохраненными значениями — те же поля, что при создании. Если выражение cron не совпадает ни с одним пресетом, в поле «Пресет расписания» ничего не выбрано. Исправьте поля и нажмите «Сохранить»: появится сообщение «Расписание успешно обновлено», время следующей отправки рассчитывается заново.

  2. Чтобы временно остановить рассылку, откройте расписание, выключите «Активно» и сохраните. Чтобы возобновить — включите «Активно» и сохраните: следующая отправка рассчитывается от момента сохранения.

  3. Чтобы удалить расписание, нажмите «Удалить» и подтвердите удаление в окне «Подтвердите удаление» кнопкой «Удалить». Появится сообщение «Расписание успешно удалено».

Часовой пояс

  1. Часовой пояс выбирается в поле «Часовой пояс» над таблицей. Он общий для всех расписаний всех администраторов и сохраняется сразу после выбора — появляется сообщение «Часовой пояс успешно сохранен», а время следующей отправки включенных расписаний пересчитывается. Например, при поясе «Екатеринбург (Asia/Yekaterinburg, UTC+5)» пресет «Ежедневно в 9:00» означает 9:00 по екатеринбургскому времени.

Проверка результата

  • Расписание есть в таблице со статусом «Активен» и датой в колонке «Следующая отправка».
  • Нажмите «Отправить»: появится сообщение «Отчет отправлен», получатели получат письмо с отчетом во вложении.
  • После наступления времени из колонки «Следующая отправка» (в пределах 5 минут) получатели получают письмо, а в колонке появляется время следующей отправки.

Ограничения и частые ошибки

  • «Название обязательно», «SMTP сервер обязателен», «Имя отправителя обязательно», «Email отправителя обязателен», «Тема письма обязательна», «Получатели обязательны», «Расписание обязательно» — не заполнено обязательное поле.
  • «Email отправителя имеет некорректный формат», «Некоторые email получателей имеют некорректный формат: …» — адрес введен с ошибкой; в сообщении перечислены неверные адреса получателей.
  • «Некорректное cron выражение. Должно быть 6 частей (секунда минута час день месяц день_недели)» — в поле «Cron выражение» не шесть частей. Частый случай — выражение из пяти частей без секунд: добавьте в начало 0 .
  • «Произошла ошибка при сохранении: День месяца должен быть от 1 до 31 …» или «… Месяц должен быть от 1 до 12 …» — в полях дня месяца и месяца допускаются *, число, перечисление или диапазон, начинающиеся с числа (1,15, 1-10). Шаг вида */3 и названия месяцев (JAN) в этих полях не принимаются: перечислите значения, например 0 0 9 1 1,4,7,10 * — 1-го числа каждого квартала в 9:00.
  • «Для пользовательского диапазона дат необходимо указать начальную и конечную даты», «Начальная дата не может быть позже конечной» — заполните «Дата от» и «Дата до» и проверьте их порядок.
  • «Произошла ошибка при отправке: …» после нажатия «Отправить» — отчет не удалось сформировать или SMTP-сервер не принял письмо. Проверьте SMTP-сервер в Шаблоны → SMTP и адрес в поле «Email отправителя».
  • Поиск по расписаниям не находит расписание по названию типа отчета или SMTP-сервера: для них используйте фильтры «Тип отчета» и «SMTP сервер».

Формирование отчетов и правил

Назначение

Страница «Формирование отчетов и правил» в разделе «Отчеты» хранит правила, которые находят сотрудников по их поведению в фишинговых кампаниях: кто переходил по ссылкам, открывал вложения, вводил данные на фишинговых страницах или сообщал о фишинге. К найденным сотрудникам правило может сразу применить меры: назначить обучающие курсы, внести в учебные группы, отправить список руководителям и службе ИБ. Отдельные правила отмечают новых сотрудников и назначают им вводное обучение. Правило запускается вручную или по расписанию.

Где находится и кому доступно

Меню Отчеты, пункт «Формирование отчетов и правил» в собственном меню раздела «Отчеты». Пункт виден ролям «Гл. Администратор» и «Администратор», если установлен модуль фишинговых кампаний. Остальным ролям пункт не показывается, а при переходе на страницу по адресу открывается страница запрета доступа.

Какие правила и каких сотрудников видит администратор:

  • «Гл. Администратор» видит правила всех администраторов; его правила по действиям сотрудников охватывают всех сотрудников.
  • «Администратор» видит только правила, которые создал сам; его правила по действиям сотрудников охватывают только сотрудников групп, которыми он руководит, вместе с их подгруппами.

Перед началом

  • Правила по действиям сотрудников ищут события фишинговых кампаний. Пока кампании не проводились, правило никого не находит.
  • Для уведомлений руководителям и службе ИБ нужен SMTP-сервер: Шаблоны → SMTP.
  • Уведомление руководителю получает руководитель группы сотрудника. Назначьте руководителей групп в Пользователи → Группы и проверьте, что у них указан e-mail.
  • Для назначения курсов нужен модуль LMS с загруженными курсами: в списках выбора показываются курсы LMS.

Настройка

Список правил

  1. Откройте Отчеты и в меню раздела выберите «Формирование отчетов и правил». Правила показаны списком, новые — сверху. Пока правил нет, на странице написано «Нет созданных правил».

Рисунок 86 — Список правил на странице «Формирование отчетов и правил»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Создать правилоОткрывает форму нового правила—
2Название правилаНазвание, которое задал администратор—
3УсловиеУсловие отбора сотрудников с параметрами правила, например «Сотрудник перешел по ссылке не менее 2 раз за последние 90 дней»—
4СозданоДата и время создания правила и охват: «Все доступные группы» или «Выбрано групп: N»Охват показывается у правил по действиям сотрудников
5ПрименитьСразу запускает правило: находит сотрудников, выполняет дополнительные действия правила и показывает результатПока правило выполняется, надпись меняется на «Применяется...»
6РедактироватьОткрывает форму правила с сохранёнными значениями—
7УдалитьУдаляет правило после подтверждения «Вы уверены, что хотите удалить это правило?»—

Если у правила включён автоматический режим, под датой создания показывается отметка «Автоматический режим» и время последней проверки — «Последняя проверка».

Правило по действиям сотрудников

  1. Нажмите «Создать правило». Введите название и выберите тип правила, язык отчёта, группы и условие отбора.

Рисунок 87 — Форма «Создать правило»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Название правилаНазвание в списке правил и в теме писем-уведомленийОбязательное: пока поле пустое, кнопка «Сохранить» недоступна
2Тип правилаКакие действия сотрудников ищет правило: «Сотрудник перешел по ссылке», «Сотрудник открыл вложение» (включил макросы в документе или активное содержимое PDF из письма), «Сотрудник заполнил фишинговую форму», «Сотрудник обнаружил фишинг» (сообщил о фишинговом письме). Типы для новых сотрудников описаны нижеПо умолчанию «Сотрудник перешел по ссылке». После создания тип не меняется
3Язык отчетаЯзык таблицы со списком сотрудников, которая приходит во вложении уведомлений«Русский» или «Английский»; по умолчанию «Русский»
4Группы отчетаГруппы, сотрудников которых проверяет правило; подгруппы выбранной группы входят в отборНеобязательное. Пусто — все доступные администратору группы
5Минимальное количество …Сколько раз сотрудник должен совершить действие. Название поля зависит от типа: «… переходов», «… открытий», «… заполнений», «… рапортов». Считаются разные кампании: несколько переходов в одной кампании — это один разЦелое число от 1; по умолчанию 1
6Количество днейЗа сколько последних дней учитываются действияЦелое число от 1; по умолчанию 30
7Автоматический режимПравило запускается само с заданным интервалом (рисунок ниже)По умолчанию выключен
8Дополнительные действияЧто сделать с найденными сотрудниками (рисунок ниже)По умолчанию ни одно не выбрано
9СохранитьСохраняет правило—
10ОтменаЗакрывает форму без сохранения—
  1. Чтобы правило запускалось само, отметьте «Автоматический режим» и задайте интервал проверки.

Рисунок 88 — Автоматический режим правила

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Автоматический режимВключает запуск правила по расписаниюТребует хотя бы одно дополнительное действие
2Интервал проверкиКак часто запускать правилоОбязательное при включённом режиме, целое число от 1
3Единица интервалаЕдиница интервала проверки«Часы» или «Дни»; по умолчанию «Часы»
4SMTPSMTP-сервер для писем правилаЭто та же настройка, что «SMTP для уведомлений» в дополнительных действиях: выбор в одном поле меняет другое
5Email получателяПоле не сохраняетсяЧтобы получать список найденных сотрудников на почту, включите действие «Отправить уведомление в службу ИБ» и укажите адреса в нём

Правило в автоматическом режиме впервые запускается в течение 5 минут после сохранения, затем — по истечении интервала проверки. Каждый запуск выполняет все дополнительные действия заново, поэтому уведомления приходят при каждой проверке со всеми сотрудниками, которые попадают в отбор за заданное количество дней.

  1. В блоке «Дополнительные действия» отметьте, что сделать с найденными сотрудниками. Действия выполняются при каждом запуске правила — кнопкой «Применить» и в автоматическом режиме.

Рисунок 89 — Дополнительные действия правила

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Назначить обучающие курсыНазначает найденным сотрудникам выбранные курсы LMS. Курс, который уже назначен сотруднику, повторно не назначаетсяДействие сохраняется, только если выбран хотя бы один курс
2Выбор курсовКурсы для назначенияОдин или несколько курсов LMS
3Максимальное количество попытокСколько раз сотрудник может пройти назначенный курсЦелое число от 0; 0 — без ограничения; по умолчанию 0
4Крайний срок (дедлайн в днях)Срок прохождения: дата назначения плюс указанное число дней, до конца того дняЦелое число от 0; пусто или 0 — без срока
5Назначить повторное обучениеНазначает курсы заново тем найденным сотрудникам, у которых все прежние назначения этих курсов просрочены или исчерпали попытки. Поля — те же, что у назначения курсов: «Выбор курсов для повторного обучения», «Максимальное количество попыток», «Крайний срок (дедлайн в днях)»Действие сохраняется, только если выбран хотя бы один курс
6Внести сотрудников в учебные группыДобавляет найденных сотрудников в выбранные группы. Группы выбираются в поле «Выбор групп»Действие сохраняется, только если выбрана хотя бы одна группа
7Отправить уведомление непосредственному руководителю сотрудникаОтправляет руководителю ближайшей вверх по иерархии группы, у которой назначен руководитель, письмо «Уведомление руководителю: <название правила>» с таблицей его сотрудников во вложенииНужен «SMTP для уведомлений». Руководитель без e-mail письмо не получает
8Отправить уведомление в службу ИБОтправляет письмо «Уведомление: <название правила>» с таблицей всех найденных сотрудников во вложении. Адрес, который уже получил письмо руководителя, второе письмо не получаетНужен «SMTP для уведомлений»
9Email службы ИБАдреса получателей уведомления в службу ИБОбязательное для действия 8. После каждого адреса нажмите Enter
10SMTP для уведомленийSMTP-сервер, через который уходят уведомления руководителям и в службу ИБОбязательное, если выбрано действие 7 или 8. Список — SMTP-серверы из Шаблоны → SMTP

Таблица во вложении уведомлений — файл XLSX с колонками: ФИО, e-mail, группы сотрудника и показатель правила (для правил по действиям сотрудников — число кампаний, в которых сотрудник совершил действие). Если правило никого не нашло, дополнительные действия не выполняются и письма не отправляются.

  1. Нажмите «Сохранить». Правило появится вверху списка.

Правила для новых сотрудников

Два типа правил работают с новыми сотрудниками: «Отслеживание новых пользователей» отмечает их, а «Назначить обучение новым сотрудникам» назначает им курсы. Правило отслеживания создаётся первым.

  1. Нажмите «Создать правило» и в поле «Тип правила» выберите «Отслеживание новых пользователей». Такое правило может быть только одно на всю систему; если оно уже есть, этот тип в списке недоступен.

Рисунок 90 — Правило «Отслеживание новых пользователей»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Количество дней, в течение которых пользователь считается новымСотрудник, учётная запись которого создана не раньше указанного числа дней назад, считается новымЦелое число от 1; по умолчанию 30
2Автоматический режим (обязательно)У этого типа режим включён всегда и не отключается—
3Интервал проверкиКак часто обновлять отметку «новый» у сотрудниковОбязательное, целое число от 1
4Единица интервалаЕдиница интервала проверки«Часы» или «Дни»; по умолчанию «Часы»

После сохранения у сотрудников появляется атрибут «Новый» (да / нет; у правила с языком «Английский» — «New»). StopPhish обновляет его с заданным интервалом, при запуске правила кнопкой «Применить» и после синхронизации пользователей с каталогом. Дополнительных действий у этого типа нет.

  1. Создайте правило с типом «Назначить обучение новым сотрудникам»: выберите курсы и через сколько дней после создания учётной записи их назначать.

Рисунок 91 — Правило «Назначить обучение новым сотрудникам»

Обозначение полей:

№ПолеЧто означаетДопустимые значения / по умолчанию
1Выбор курса/курсовКурсы LMS, которые назначаются новым сотрудникамОбязательное: хотя бы один курс
2Назначить через (дней)Курс назначается сотруднику с отметкой «Новый», учётная запись которого создана не меньше указанного числа дней назадЦелое число от 0; по умолчанию 0 — сразу
3Максимальное количество попытокСколько раз сотрудник может пройти курсЦелое число от 0; 0 — без ограничения; по умолчанию 0
4Крайний срок (дедлайн в днях)Срок прохождения: дата назначения плюс указанное число днейЦелое число от 0; пусто или 0 — без срока

Ниже в форме — «Автоматический режим»: для этого типа он включён по умолчанию, интервал проверки обязателен. Режим можно выключить и назначать курсы кнопкой «Применить». Уже назначенный сотруднику курс повторно не назначается. Дополнительные действия этого типа выполняются только для сотрудников, которым при запуске назначен хотя бы один курс.

Запуск, изменение и удаление правила

  1. Чтобы запустить правило сейчас, нажмите «Применить» в его строке. Правило выполнит все свои дополнительные действия — назначит курсы, внесёт в группы, отправит уведомления — и откроет окно «Результаты применения правила: <название>» со строкой «Найдено пользователей: N» (у правил назначения обучения — ещё «Назначено курсов: M») и таблицей «ФИО», «Email», «Группы» и числом действий сотрудника. Если никто не найден, в окне написано «Пользователи не найдены».

  2. Чтобы изменить правило, нажмите «Редактировать», исправьте поля и нажмите «Сохранить». Тип правила при изменении не сохраняется: чтобы сменить тип, создайте новое правило.

  3. Чтобы удалить правило, нажмите «Удалить» и подтвердите удаление. Правило отслеживания новых пользователей удаляется только после всех правил «Назначить обучение новым сотрудникам».

Проверка результата

  • Новое правило появилось в списке с условием, которое вы задали; у правила с автоматическим режимом есть отметка «Автоматический режим», после первой проверки рядом появляется «Последняя проверка».
  • Нажмите «Применить» у правила без дополнительных действий: окно «Результаты применения правила» показывает сотрудников, которых правило находит сейчас. У правила с действиями «Применить» выполняет эти действия.
  • Назначенные правилом курсы видны в LMS у найденных сотрудников; уведомления приходят на адреса службы ИБ и руководителей.

Ограничения и частые ошибки

  • «Введите корректный интервал проверки» — включён автоматический режим, а интервал не задан или меньше 1.
  • auto_mode_requires_action — у правила по действиям сотрудников включён автоматический режим, но не выбрано ни одно дополнительное действие. Отметьте действие или выключите автоматический режим.
  • «Выберите SMTP для уведомления в службу ИБ», «Выберите SMTP для уведомлений» — выбрано уведомление, но не выбран «SMTP для уведомлений».
  • «Введите email службы ИБ», «Некоторые email получателей имеют некорректный формат» — в поле «Email службы ИБ» нет адресов или есть адрес с ошибкой.
  • «Выберите хотя бы один курс» — в правиле «Назначить обучение новым сотрудникам» не выбран курс.
  • new_user_tracking_rule_must_exist_before_course_assignment при сохранении, «Нет правила отслеживания новых пользователей. Создайте его, чтобы назначать курсы новым пользователям» при запуске — сначала создайте правило «Отслеживание новых пользователей».
  • «Правило отслеживания новых пользователей уже существует или содержит недопустимые действия» — правило отслеживания уже создал другой администратор: оно одно на всю систему, а в списке видно только его создателю и «Гл. Администратору».
  • «Правило отслеживания новых пользователей используется правилами назначения курсов. Сначала удалите их» — удалите правила «Назначить обучение новым сотрудникам», затем правило отслеживания.
  • Подсказка «Выберите действия, которые будут выполняться при применении правила (помимо отправки на почту)»: сама по себе почта не отправляется. Письма уходят только при действиях «Отправить уведомление непосредственному руководителю сотрудника» и «Отправить уведомление в службу ИБ».
  • Подсказка под полем «SMTP для уведомлений» выводится частично на английском языке; на работу поля это не влияет.
Prev
Квантовые курсы
Next
Администраторы